募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 募集職種
-
①設計
雷保護設備の設計業務
※将来的には、営業または施工管理としてご活躍いただきます。
②施工(テクナー)
現場にて雷保護設備の設置業務
③事務
営業、施工管理の補佐及び経理事務
- 応募資格
-
高等学校、高等専門学校、2年制の短期大学または4年制以上の大学学部・修士・博士課程を卒業・修了(見込み)の方
※学部・学科不問
※既卒の方もご応募いただけます(社会人経験満1年未満の方)
※設計・施工(テクナー)は第一種運転免許要(施工(テクナー)はAT限定不可) - 応募方法
-
①HPの応募フォームから応募
②掲載中の各求人から応募(掲載している場合に限る) - 採用試験
- 面接他
- 必要書類
- 履歴書(顔写真付き)、卒業証明書、成績証明書、健康診断書
- 給与
-
(1)高卒:217,000円
(2)高専卒、短大卒:228,000円
(3)大卒:238,000円
(4)修士了、博士了:249,000円~254,000円(修士は2年、博士は3年想定)
[補足事項]
上記は等級表に基づき算出しています。
上記は「基本給+業務手当+皆勤手当」の合計です。
(運転手当や時間外手当は未計算)
- 諸手当
- 業務手当、皆勤手当、運転手当、職務手当、時間外手当、通勤手当(上限34,000円/月)、単身赴任手当、帰省手当、家賃補助、児童手当
- 試用期間
- 6ヵ月間
- 昇給・
給与改定 - 年1回(4月)
- 賞与
- 年3回(7月(夏季)・12月(冬季)・決算賞与)
- 勤務地
- 採用、配属された全国の支店・営業所
- 勤務時間
- 8:30~17:30(職制に応じて、繰上・繰下勤務有り)
- 休日・休暇
- 年間120日以上(完全週休二日制、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など)
- 保険
- 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
- 福利厚生
- 産休育休制度、障がい者雇用促進、確定給付企業年金制度(DB)=大阪府電設工業企業年金基金、リロクラブ(福利厚生制度)、食事補助制度、屋内全面禁煙
- 雇用形態
- 正社員
- 募集職種
-
①設計
雷保護設備の設計業務
※将来的には、営業または施工管理としてご活躍いただきます。
②施工(テクナー)
現場にて雷保護設備の設置業務
③事務
営業、施工管理の補佐及び経理事務
- 応募資格
-
高等学校、高等専門学校、2年制の短期大学または4年制以上の大学学部・修士・博士課程を卒業・修了の方
※学部・学科不問
※設計・施工(テクナー)は第一種運転免許要(施工(テクナー)はAT限定不可) - 応募方法
-
①HPの応募フォームから応募
②掲載中の各求人から応募(掲載している場合に限る) - 採用試験
- 面接他
- 必要書類
- 履歴書(顔写真付き)、職務経歴書、卒業証明書、成績証明書
- 給与
- 卒業年度による(当社給与規定表による)
- 諸手当
- 業務手当、皆勤手当、運転手当、職務手当、時間外手当、通勤手当(上限34,000円/月)、単身赴任手当、帰省手当、家賃補助、児童手当
- 試用期間
- 6ヵ月間
- 昇給・
給与改定 - 年1回(4月)
- 賞与
- 年3回(7月(夏季)・12月(冬季)・決算賞与)
- 勤務地
- 採用、配属された全国の支店・営業所
- 勤務時間
- 8:30~17:30(職制に応じて、繰上・繰下勤務有り)
- 休日・休暇
- 年間120日以上(完全週休二日制、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など)
- 保険
- 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
- 福利厚生
- 産休育休制度、障がい者雇用促進、確定給付企業年金制度(DB)=大阪府電設工業企業年金基金、リロクラブ(福利厚生制度)、食事補助制度、屋内全面禁煙
よくあるご質問
応募にあたり、特別な資格や語学力等は必要ですか?
必要ありません。書類選考においては加点対象のひとつになりますが、総合的なご経験や能力を考慮し選考いたします。
選考の流れを教えてください。
書類選考後、面接にお越しいただきます。
勤務地は希望できますか?
全員が希望通りの配属になりませんが、本人の希望は可能な限り考慮いたします。
休日や休暇制度について教えてください。
完全週休2日制、年末年始、夏季(年間120日以上)、有給・慶弔休暇があります。詳しくは会社カレンダーをご覧ください。
会社の雰囲気を教えてください。
社内の風通しがよく、多少の上下関係はありますが、アットホームな雰囲気で業務にあたっております。20代~70代まで幅広い年代が活躍しています。
どんな会社ですか?
落雷から大切な建築物を守り安全な生活ができるよう、雷保護設備の設計・施工および雷保護設備機器の製造販売を行っています。
選考の流れ
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STEP1
プレエントリー
当サイト「採用お問い合わせ」より、必要事項を入力して送信してください。ご登録確認後、当社よりご連絡いたします。
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STEP2
応募
必要書類を当社宛にお送りください。追って書類選考の結果をご連絡いたします。
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STEP3
面接
面接1回~2回+WEB上での適性検査を行います。
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STEP4
内定
採用担当者よりご連絡いたします。